Thẻ An Toàn Lao Động Là Gì?

Trong môi trường làm việc hiện nay, an toàn lao động là yếu tố được đặt lên hàng đầu nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động. Một trong những minh chứng cho việc người lao động đã được huấn luyện và đủ điều kiện làm việc an toàn chính là thẻ an toàn lao động.Vậy thẻ an toàn lao động là gì, ai cần phải có và vì sao doanh nghiệp bắt buộc phải trang bị thẻ này cho nhân viên? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm, ý nghĩa, đối tượng cần có thẻ an toàn lao động, cũng như quy trình cấp và thời hạn sử dụng của loại thẻ quan trọng này.

Những quy định về an toàn vệ sinh lao động

Nghị định 44/2016/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2016, quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và quan trắc môi trường lao động.Một số nội dung quan trọng của Nghị định bao gồm:

Phân nhóm đối tượng huấn luyện: Người lao động được chia thành 6 nhóm (từ nhóm 1 đến nhóm 6), tương ứng với từng vị trí, chức danh và mức độ rủi ro trong lao động.
Nội dung và thời gian huấn luyện: Mỗi nhóm có chương trình đào tạo riêng, gồm phần lý thuyết và thực hành về nhận diện nguy cơ, biện pháp phòng ngừa, xử lý sự cố an toàn, sơ cứu tai nạn.
Cấp chứng chỉ hoặc thẻ an toàn lao động: Sau khi hoàn thành khóa học, người học được cấp chứng chỉ hoặc thẻ an toàn lao động, có giá trị trong 2 năm kể từ ngày cấp.
Điều kiện của tổ chức huấn luyện: Chỉ các cơ sở được Bộ hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép mới được tổ chức huấn luyện và cấp chứng chỉ, thẻ an toàn hợp pháp.
Kiểm định và quan trắc môi trường lao động: Nghị định cũng quy định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc định kỳ kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, và thực hiện quan trắc môi trường lao động nhằm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động.

Việc tuân thủ nghiêm túc các quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP giúp người sử dụng lao động và người lao động nâng cao ý thức về an toàn, giảm thiểu rủi ro, đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và bền vững.

Thẻ an toàn lao động thuộc nhóm mấy theo quy định?

Theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, người lao động được chia thành 6 nhóm đối tượng khác nhau tùy theo tính chất công việc, vị trí và mức độ rủi ro trong lao động. Trong đó, thẻ an toàn lao động được cấp cho người thuộc nhóm 3.Cụ thể:

Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.
Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động chuyên trách hoặc kiêm nhiệm.
Nhóm 3: Người lao động trực tiếp làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động — đây là nhóm được cấp thẻ an toàn lao động sau khi hoàn thành khóa huấn luyện và kiểm tra đạt yêu cầu.
Nhóm 4: Người làm công tác y tế trong doanh nghiệp.
Nhóm 5: Người làm công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
Nhóm 6: Người làm việc trong cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, thẻ an toàn lao động thuộc nhóm 3 – dành cho người lao động trực tiếp sản xuất, vận hành máy móc, thiết bị, làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm hoặc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn. Thẻ này là minh chứng người lao động đã được huấn luyện, kiểm tra kiến thức về an toàn và đủ điều kiện làm việc theo quy định của pháp luật.

Vậy thẻ an toàn lao động là gì?

Thẻ an toàn lao động thực chất là cách gọi phổ biến của chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3. Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP, nhóm 3 là đối tượng người lao động trực tiếp làm việc, vận hành máy móc, thiết bị, hoặc thực hiện các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.Mọi người thường quen gọi là “thẻ an toàn lao động” vì loại chứng chỉ này có kích thước nhỏ gọn, tương tự như một chiếc thẻ nhựa, dễ mang theo người trong quá trình làm việc. Trong khi đó, chứng chỉ của các nhóm khác (như nhóm 1, 2, 5, 6) thường được cấp dưới dạng chứng chỉ khổ lớn (A4).Như vậy, thẻ an toàn lao động chính là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3, được cấp cho người lao động trực tiếp sản xuất, làm việc trong môi trường tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, sau khi họ đã hoàn thành khóa huấn luyện và đạt yêu cầu kiểm tra. Đây là giấy tờ bắt buộc, giúp xác nhận người lao động đủ điều kiện làm việc an toàn theo quy định của pháp luật.

Mẫu thẻ an toàn lao động

Thẻ an toàn lao động do ai cấp?

Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ về công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, thẻ an toàn lao động (hay còn gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3) được cấp bởi các tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đủ điều kiện và được cấp phép hoạt động hợp pháp.Cụ thể, các đơn vị được phép cấp thẻ an toàn lao động bao gồm:

Các cơ sở huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện.
Doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện nội bộ (nếu có đủ điều kiện về đội ngũ giảng viên, giáo trình, cơ sở vật chất) và đã được cơ quan quản lý nhà nước chấp thuận bằng văn bản.

Như vậy, thẻ an toàn lao động chỉ có giá trị pháp lý khi được cấp bởi đơn vị được Bộ hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội công nhận. Người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý để tránh sử dụng thẻ do các đơn vị không đủ thẩm quyền cấp, gây ảnh hưởng đến quyền lợi và tính hợp pháp trong quá trình làm việc.

Thẻ an toàn lao động có thời hạn là bao lâu?

Theo quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ, thẻ an toàn lao động (hay chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3) có thời hạn sử dụng là 2 năm kể từ ngày được cấp.Sau khi hết thời hạn này, người lao động phải tham gia huấn luyện lại để được cập nhật kiến thức, quy định và kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động, đồng thời được cấp thẻ mới nếu đạt yêu cầu kiểm tra.Việc huấn luyện định kỳ giúp đảm bảo người lao động luôn nắm vững quy trình làm việc an toàn, phòng tránh tai nạn và bảo vệ sức khỏe trong quá trình sản xuất. Đặc biệt, đối với những ngành nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm hoặc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, việc duy trì thẻ hợp lệ là bắt buộc để được phép làm việc.

Như vậy, thẻ an toàn lao động có thời hạn 2 năm và cần được gia hạn hoặc huấn luyện lại sau khi hết hạn để đảm bảo hiệu lực pháp lý và duy trì điều kiện làm việc an toàn theo đúng quy định của pháp luật.

Làm thẻ an toàn lao động? Mua thẻ an toàn lao động được không?

Thẻ an toàn lao động hay còn gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3 là giấy tờ bắt buộc đối với người lao động trực tiếp làm việc, vận hành máy móc, thiết bị hoặc làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn. Nhiều người thắc mắc liệu có thể tự làm hoặc mua thẻ an toàn lao động mà không cần học hay không. Dưới đây là giải đáp chi tiết.

1. Làm thẻ an toàn lao động đúng quy trình

Theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP, để được cấp thẻ an toàn lao động hợp pháp, người lao động cần tham gia khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tại các đơn vị được cấp phép.

Quy trình làm thẻ an toàn lao động bao gồm các bước:

Người lao động đăng ký khóa huấn luyện an toàn lao động tại cơ sở được Bộ hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội công nhận.
Tham gia học đầy đủ nội dung theo chương trình huấn luyện dành cho nhóm 3.
Thực hiện kiểm tra đánh giá sau khóa học. Nếu đạt yêu cầu, học viên sẽ được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3.
Thẻ có thời hạn 2 năm kể từ ngày cấp và cần huấn luyện lại khi hết hạn.

2. Có mua thẻ an toàn lao động được không?

Hiện nay, trên mạng xuất hiện nhiều lời rao “mua thẻ an toàn lao động nhanh, không cần học”. Tuy nhiên, việc mua bán như vậy là hoàn toàn trái pháp luật và tiềm ẩn nhiều hậu quả nghiêm trọng.

Trước hết, người lao động mua thẻ mà không tham gia huấn luyện sẽ không có kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động. Khi làm việc tại công trường, nhà máy, khu sản xuất… nếu xảy ra sự cố, họ có thể bị thương, ảnh hưởng đến sức khỏe, thậm chí là mất mạng.

Về phía người sử dụng lao động, nếu để xảy ra tai nạn do sử dụng lao động chưa được huấn luyện hoặc dùng thẻ giả, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính nặng hoặc thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự vì thiếu trách nhiệm trong công tác đảm bảo an toàn lao động.

Hơn nữa, hành vi mua bán, làm giả thẻ an toàn lao động bị xem là mua bán giấy tờ giả theo quy định của pháp luật Việt Nam. Hành vi này có thể bị xử lý hình sự với mức phạt tù lên tới 7 năm theo Bộ luật Hình sự.

Vì vậy, người lao động và doanh nghiệp cần tuyệt đối tránh việc mua bán thẻ an toàn lao động. Thay vào đó, hãy tham gia khóa học huấn luyện an toàn lao động hợp pháp để được cấp thẻ đúng quy định, vừa đảm bảo quyền lợi, vừa an toàn khi làm việc.

Thông tin khóa học thẻ an toàn lao động

Hình thức học: Online 100%

Học phí: 300.000 VND/ Học viên

Thời gian học: 24 giờ bao gồm cả thời gian kiểm tra

Đối với doanh nghiệp: Đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp khi có đủ số lượng học viên, vui lòng liên hệ để được cung cấp giấy phép, ký hợp đồng đào tạo. Xuất hóa đơn đỏ đầy đủ.